为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，推动国企车间党员队伍建设，提高党员素质和能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本培训计划书。
培训目标
1、提高党员政治觉悟，通过培训，使党员深刻领会党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、增强党员业务能力，通过培训，使党员掌握车间生产、管理、技术创新等方面的知识和技能，提高解决实际问题的能力。
3、提升党员思想道德水平，通过培训，使党员树立正确的人生观、价值观，增强社会责任感和使命感。
4、增强党组织的凝聚力和战斗力，通过培训，加强党员之间的交流与合作，形成团结协作、共同进步的团队精神。
培训对象
本培训计划针对国企车间全体党员，包括车间党支部书记、副书记、党员委员、党员代表和普通党员。
培训时间与地点
1、培训时间：每年分批次进行，每批次培训时间不少于3天。
2、培训地点：根据培训内容和形式，选择合适的场所进行。
1、党的基本理论教育：党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等。
2、党的历史和优良传统教育：中国共产党的发展历程、重要会议、重要人物等。
3、党的政策法规教育：宪法、党章、党内法规等。
4、党员的党风廉政建设：廉洁自律、纪律规矩、警示教育等。
5、党员的业务能力提升：车间生产、管理、技术创新等方面的知识和技能。
6、党员的思想道德修养：人生观、价值观、职业道德等。
培训方式
1、专题讲座：邀请专家学者进行专题讲座，帮助党员深入理解党的理论和政策。
2、案例分析：组织党员结合实际工作，分析讨论典型案例，提高解决实际问题的能力。
3、互动交流：组织小组讨论、座谈会等形式，促进党员之间的互动交流。
4、观摩学习：组织党员参观先进企业和党组织，学习优秀经验。
5、实践锻炼：安排党员参与车间生产、管理等工作，提升实际操作能力。
培训考核
1、日常考核：根据党员参加培训的出勤率、学习态度、心得体会等，进行日常考核。
2、结业考核：培训结束后，组织结业考试，检验培训效果。
3、绩效考核：将培训情况纳入党员年度绩效考评，作为评先评优的重要依据。
保障措施
1、加强组织领导，成立培训工作领导小组，负责培训工作的统筹安排和组织实施。
2、确保经费投入，加大培训经费投入，保障培训工作顺利开展。
3、优化培训师资，邀请优秀讲师、专家学者为党员授课，提高培训质量。
4、创新培训手段，运用现代信息技术，开展线上培训，丰富培训形式。
5、强化宣传报道，充分利用各类媒体，广泛宣传党员培训成果，营造良好的培训氛围。
预期效果
通过实施本培训计划，力争达到以下效果：
1、党员的政治觉悟明显提高，党性修养显著增强。
2、党员业务能力得到提升，为国企发展贡献更大力量。
3、党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，推动国企高质量发展。
4、形成长效机制，确保党员培训工作持续深入开展。