在企业的日常运营中，车间培训扮演着举足轻重的角色，它是员工技能提升、安全生产、企业文化传播的重要途径，为车间培训活动命名，既要体现其内涵与寓意，又要注重创意与规范，以下将从几个方面来探讨车间培训命名的相关要求。
体现内涵与寓意
1、与培训目标相契合：命名应紧扣培训目标，体现培训的核心内容，某企业的培训目标为提升员工安全意识，则可命名“安全守护使者培训班”。
2、与企业文化相融合：命名应与企业文化相融合，彰显企业的价值观，如某企业的企业文化为团结协作，则可命名“协同奋进班”。
3、突出培训特色：命名应凸显培训的特色，让员工对培训产生浓厚兴趣，针对新员工的入职培训，可命名“成长启航班”。
注重创意与独特性
1、运用比喻、拟人等修辞手法：通过比喻、拟人等修辞手法，使命名更具创意，如“智慧工厂训练营”、“创新驱动先锋队”等。
2、使用新颖词汇：运用新颖词汇，使命名更具吸引力，如“能效提升大师班”、“卓越执行力加油站”等。
3、运用谐音、拼音等方式：巧妙运用谐音、拼音，使命名更具趣味性，如“能量充电宝班”、“牛气冲天训练营”等。
符合规范与标准
1、遵循国家法律法规：命名应遵守国家相关法律法规，不得使用敏感词、禁用词等。《中华人民共和国商标法》规定了不得使用国旗、国徽、国歌等标志。
2、简洁明了：命名应简洁明了，避免使用过于复杂的词汇、句子。“安全生产大讲堂”、“节能减排实操班”等。
3、易于传播：命名应易于传播，便于员工记忆和呼唤。“五好员工训练营”、“金牌销售技巧班”等。
考虑地域特色
1、结合地域文化：命名应结合地域文化，体现地域特色，如某企业位于长江之畔，则可命名“长江英才培训班”。
2、运用地方方言：巧妙运用地方方言，使命名更具地域特色，如“梁山好汉训练营”（意为勇往直前、敢于拼搏）。
车间培训命名应兼顾内涵与寓意、创意与独特性、规范与标准，以及地域特色，只有这样，才能使培训命名更具生命力，为员工带来良好的培训体验，在实际操作中，企业可根据自身情况，灵活运用以上要求，为培训活动赋予一个富有内涵、引人入胜的名字。